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【企业人力资源管理师】
企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
值得一提的是，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。企业人力资源管理师证书与各行业的适配度也都很高，堪称“万金油证书”?！
1.含金量高
企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。
只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。
图源：人社部
人社部曾发表声明，职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，在技能人才评价证书全国联网可查询。
（在电脑pc端输入http://zscx.osta.org.cn，输入证书编号、证件号码、姓名。）
2.领取技能补贴
根据现有政策，考取证书并符合条件的，还可以申领广东省失业保险技能提升补贴。
补贴标准：
四级企业人力资源管理师1500元，
三级企业人力资源管理师2000元
补贴条件：
取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：
(一) 在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底) 失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。
(二)自2025年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。同一职业(工种)同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。
温馨提示：
考取证书后，补贴的申领会有老师提醒及指导大家哦~
3.展现专业素养
企业人力资源管理师证书是对专业能力的有力证明。它涵盖了各个方面的人力资源管理知识，包括聘请、培训、绩效管理、薪酬管理等等。
持有该证书，将证明你具备相应的组织能力、沟通能力以及解决问题的能力，无疑会让你获得公司更多的信任。
4.就业方向广
咨询公司
目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。
企业
除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。企业人力资源管理师不仅是人力资源岗位的敲门砖，更是专业水平认证，持证可为升职加薪添砖加瓦。
猎头
猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。
综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
本专业或相关专业: (人力资源管理、行政管理、工商企业管理等)。
✅具备以下条件之一者，可申报中级工（四级）
✿累计从事本职业或相关职业工作满5年。
✿取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
✿取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
✅具备以下条件之一者，可申报高级工（三级）
✿累计从事本职业或相关职业工作满10年。
✿取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
✿取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
✿取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
✿取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
讲到这里
小伙伴是不是心动了？
既然报考条件已达标
那就来了解下考试??是怎样的？
我们接着往下看
2025年企业人力资源管理师报名情况
1.报名时间
2025年企业人力资源管理师有5次考试安排，考试时间分别是1月12日（报考已截止）、3月16日（报考已截止）、6月15日（报考已截止）、9月14日、11月16日。
涵盖多个方面，包括人力资源规划（根据公司规模需求规划合理的招聘信息等）、招聘与配置（策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等）、培训与开发（从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等）、薪酬管理（设计薪酬，调整薪资福利等）、绩效管理（激励型绩效管理或管控型绩效管理）、劳动关系管理（如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷等）。
2025年企业人力资源管理师有5次考试安排，考试时间分别是1月12日（报考已截止）、3月16日（报考已截止）、6月15日（报考已截止）、9月14日、11月16日，具体报名时间和报考级别如下：
【2025年9月14日】周日（火热报名中）
考试级别：四级、三级
报名时间：2025/6/16 - 2025/8/3
【2025年11月16日】周日
考试级别：四级、三级、二级、一级
报名时间：2025/9/15 - 2025/10/10
注意：以上所列具体时间以官方发布的具体时间为准。目前全年只有 6 月、 11 月有 1、2 级的考试。企业人力资源管理师考点有更新如下：广州、深圳、东莞、中山、珠海、佛山、肇庆、江门、惠州、韶关、汕头、清远、阳江。其他地市由于报考人员少，暂时还不满足开考条件，暂时安排到隔壁就近地市考。深圳佛山江门考点需要有对应的社保，四级需要 5 年社保流水，三级需要 10 年社保流水。
2.报名方式
企业人力资源管理师报考方式：考生联系机构，由机构协助代报名。
3.企业人力资源管理师报考需要提交的材料
(1)《职业技能个人申报表》签名并加盖手印；
(2)考生个人有效身份证件；
(3)近期白底证件照；
(4)学历证明；
(5)相关工作年限承诺材料。
资料要求：资料真实，不要提供虚假的资料（例如假的毕业证）；学历证书、身份证提供扫描件，拍照的话要四角齐全工作经验证明文件、报名申请表，可以自己填好打印出来签名盖手印再寄给我们。
另外按工作年限报考且选择深圳佛山江门考区的考生，根据报考条件的要求，请按所需的工作年限提交对应的社保证明（附在工作经验证明文件后）。
企业人力资源管理师考试情况
①理论知识以单选、多选的形式考核。
②专业技能以简答、案例、综合分析形式考核。
注：考核采用“闭卷考试”方式进行，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，一年内有且仅有1次补考机会。
☑目前待业，培训取证后再就业的人员；
☑需要提升职场竞争力的在岗人员；
☑马上或已毕业的同学；
☑需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；
☑准备创业的老板及其他人员。
☑想拿补贴，低成本考证的。
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